云南省昆明市人民政府


昆明市人民政府批转《昆明市关于加强
　甲醇管理的规定》的通知
　（昆政发〔１９９８〕１０９号）


各县（市）、区人民政府，市政府各委、办、局：
　　为加强在我市流通和使用甲醇的监督管理，防止因甲醇而导致人员伤亡事故的发生，市政府原则同意市技术监督局上报的《昆明市关于加强甲醇管理的规定》，现予批转执行。
　　执行中遇到的情况和问题，请及时向市人民政府或市技术监督局反映。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　一九九八年九月十八日
　　　　　　　　　　　昆明市关于加强甲醇管理的规定



　　第一条　为了加强对甲醇生产、储运、销售和使用的监督管理，保障人民身体健康和生命安全，根据《中华人民共和国产品质量法》等有关法律法规的规定，结合我市实际，制定本办法。


　　第二条　本办法所指甲醇（俗名“木精”）是一种无色、透明、易燃、剧毒并有醇香味的化工原料。甲醇具有麻醉作用，可经皮肤吸收造成积蓄性中毒，误饮少量甲醇，能引起视力丧失，饮量超过７毫升，将致人死亡。


　　第三条　凡在我市行政辖区内生产、储运、销售和使用甲醇的单位和个人，必须遵守本办法。


　　第四条　市各级技术监督部门、工商行政管理部门、公安部门依据各自的职责对甲醇的生产、储运、销售和使用实施监督管理。


　　第五条　甲醇生产实行认可证制度，认可证的办理按照云政办发（１９９６）２２４号文《云南省甲醇生产销售暂行管理办法》的规定执行。凡未办理过认可证的企业，一律不得进行甲醇生产。


　　第六条　对甲醇实行定点准销制度。甲醇准销点和准销证由县级以上公安机关指定和核发。


　　第七条　销售者必须严格执行进货检查验收制度，验明产品或包装上的标识，方能销售。
　　产品包装和标识应当符合下列要求：
　　１、有产品质量检验证明；
　　２、有中文标明的产品名称：“工业甲醇”或“工业粗甲醇”；
　　３、有中文标明的生产厂名和厂址；
　　４、有产品标准编号、批号、净重和标明“易燃液体标志”和“剧毒品”等警示标志。


　　第八条　将甲醇作为燃料使用，销售前必须经过物理方法处理（着色）后，方可销售。


　　第九条　销售者必须建立严格的用户核对登记和用户档案制度，详细登记购货方单位名称、地址、购货人姓名、购货时间、数量和用途。


　　第十条　购买甲醇的用户，必须持有省公安厅签发的购买证明和能够证明其真实身份的相关证照。


　　第十一条　甲醇使用单位和个人不得将所购的甲醇进行转卖、赠送和弃置。


　　第十二条　在甲醇的生产、储运、销售和使用过程中，禁止以下行为：
　　１、将甲醇简化或变换名称进行生产、储运和销售的；
　　２、将甲醇兑制成饮品或食品添加剂出售和使用的；
　　３、将甲醇与食物混装混放的；
　　４、将甲醇改变原包装或二次分装进行销售的；
　　５、副食品店和日杂店销售甲醇的。


　　第十三条　生产、储运、销售和使用过程中的甲醇必须妥善保管。
　　甲醇储运设备、容器必须在显著位置印上“剧毒品”的文字和图案等警示标志。


　　第十四条　违反本办法第五条规定的，由技术监督部门责令停止生产，没收违法所得，处５万元以上１０万元以下罚款；处企业法人代表或直接责任人１千元以上３千元以下罚款，情节严重的，由工商行政管理部门依法吊销营业执照。


　　第十五条　违反本办法第七条规定的，责令改正，没收产品及违法所得，处３万元以上８万元以下罚款；处企业法人代表或负责人１千元以上３千元以下罚款。


　　第十六条　违反本办法第八条规定的，责令改正，处１千元以上３千元以下罚款。


　　第十七条　违反本办法第九条规定的，责令整改，没收违法所得，处违法所得３万元以上５万元以下罚款；处企业法人代表或直接责任人５００元以上１千元以下罚款。


　　第十八条　违反本办法第十一条规定的，责令改正，处３万元以上５万元以下罚款。


　　第十九条　违反本办法第十二条规定的，由技术监督部门责令停止生产、销售和储运，没收产品、没收违法所得，并处５万元以上８万元以下罚款。情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。


　　第二十条　违反本办法第十三条规定的，责令改正，处５千元以上１万元以下罚款。


　　第二十一条　当事人对行政处罚决定不服的，可以依法申请行政复议或提起诉讼。当事人愈期不申请复议或不起诉、又不履行处罚决定的，由作出处罚决定的机关申请人民法院强制执行。


　　第二十二条　本办法自公布之日起执行。

劳动部


技工学校教育督导评估暂行规定
已经1997年8月1日部长办公会议通过，现予以布，自1997年9月1日起施行。

通知
第一条 为了规范对技工学校的教育督导评估（以下简称督导评估）工作，促进技工学校教育质量的提高和技工学校的健康发展，根据《教育法》和《职业教育法》的有关规定，制定本规定。
第二条 技工学校教育督导评估工作应按照本规定执行。
第三条 本规定所称督导评估，是指劳动行政部门的督导评估机构对下级劳动行政部门、技工学校和学校主管部门贯彻国家教育方针、政策，执行法律、法规情况进行监督、检查和指导；对技工学校是否达到办学标准给予认定。
第四条 督导评估包括下列内容：
（一）贯彻执行国家教育法律、法规和方针、政策的情况；
（二）执行国家办学标准、工作条例及管理制度情况；
（三）基础设施、办学条件、教学管理和教学质量；
（四）教师上岗资格、职业道德和相关待遇；
（五）学生德、智、体全面发展的情况；
（六）对学生进行职业指导和毕业生就业服务情况；
（七）承担劳动预备制度培训任务和开展其他培训情况。
第五条 督导评估机构分国家级和省级。国家级督导评估委员会由劳动部会同有关行业部门组成，办公室设在劳动部。
国家级督导评估委员会履行下列职责：
（一）制定督导评估实施方案；
（二）对国家重点技工学校、高级技工学校和国务院部委直属学校督导评估；
（三）指导地方督导评估工作；
（四）组织培训督导评估人员；
（五）总结推广督导评估工作经验，开展工作研究。
省级督导评估机构的职责由省级劳动行政部门制定。
第六条 国家级督导评估人员由劳动部聘任并颁发证书；省级督导评估人员由省级劳动行政部门聘任和颁发证书，并报劳动部备案。
第七条 督导评估人员应具备以下条件：
（一）坚持四项基本原则，热爱技工教育事业；
（二）熟悉国家有关职业教育法律、法规和政策；
（三）具有大专以上学历或同等学历；
（四）有五年以上从事职业培训或技工学校管理工作经历；
（五）身体健康。
第八条 督导评估机构可聘请企业的技师、高级技师参与督导评估。
第九条 督导评估分为综合督导评估和专项督导评估，督导评估机构根据劳动行政部门或上级督导机构的决定组织实施督导评估工作。
第十条 督导评估人员具有以下职权：
（一）列席被督导评估单位的有关会议；
（二）要求被督导评估单位提供有关文件并汇报工作；
（三）对被督导评估单位进行现场调查；
（四）到用人单位听取对技工学校毕业生的评价意见。
第十一条 督导评估人员应对被督导评估单位存在的问题提出意见，经督导评估机构确认后，被督导评估单位应采取改进措施。
第十二条 被督导评估单位或有关人员弄虚作假，不报实情的，由其主管部门责令改正；情节严重的，督导评估机构可以建议主管部门对直接责任人员给予行政处分。
第十三条 督导评估人员利用职权谋取私利或滥用职权的，视其情节由督导评估机构建议所在单位给予行政处分。
第十四条 督导评估机构可对督导评估结果进行公布。
第十五条 本规定自1997年9月1日起施行。